Réflexions | Capitale de marques

La marque employeur

Le glaçage ne fait pas le gâteau.

 

par Pierre Léonard, Associé principal
 

Il n’y a pas de recette toute faite pour rendre son organisation désirable.

 

À l’heure de Glassdoor et de la transparence, créer et bâtir sa marque employeur exige une démarche en profondeur. Une approche concertée impliquant les hauts dirigeants de l’organisation, les responsables [...]

Le guide de marque

UN OUTIL NUMÉRIQUE INDISPENSABLE

 

Tous ceux qui ont eu la chance de participer à la création ou au repositionnement d’une marque savent à quel point c’est une expérience à la fois gratifiante et extrêmement exigeante, un moment rare et déterminant dans la vie d’une organisation. Ce projet hautement stratégique représente aussi un investissement considérable qui, à terme, doit porter ses fruits.

 

Voilà [...]

Fusions et acquisitions

L'IMPORTANCE DE GÉRER SA MARQUE ET SA CULTURE D'ENTREPRISE

 

Lorsque deux entreprises fusionnent ou qu’une entreprise en acquiert une autre, les deux parties se mobilisent pour ficeler la meilleure entente possible, celle qui propulsera l’organisation vers de nouveaux sommets de performance.

 

On fait alors appel à des conseillers juridiques, financiers et fiscaux. On met sur la table les produits et services, la liste de clients et les territoires. On compare les modes de gestion et les équipements. Bref, [...]